Форма корпоративной структуры, где одна организация владеет и управляет другими
Форма корпоративной структуры, где одна организация владеет и управляет другими
Понятие «холдинг» описывает ситуацию, когда одна компания — ее называют материнской или головной — владеет контрольными пакетами акций или большими долями уставного капитала других, дочерних.
В составе структуры холдинга могут быть компании из одной сферы или из разных. Например, в структуру холдинга «Рамблер Медиа Групп» входят порталы LiveJournal, Рамблер, Lenta.ru, Газета.Ru. А в АФК «Система» — разнородные компании: МТС, Ozon, МЕДСИ, Биннофарм.
В таком случае головная компания получает прибыль от управления дочерними.
Что такое холдинг
Холдинг это способ закрыть потребности бизнеса и зарабатывать, не развивая новое направление в компании. Преимущество холдинга — объединение ресурсов компаний для конкурентной борьбы на рынке и выхода на международные рынки.
Существуют разновидности холдингов — они отличаются распределением обязанностей. Иногда материнская компания может производить товары и услуги наравне с дочерними, но чаще занимается только управлением. Далее мы перечислим общие преимущества для разных видов холдингов.
Централизованное управление. Головная организация определяет стратегию развития дочерних компаний и влияет на их управленческие решения. Например, может назначать или увольнять генерального директора или принимать окончательное решение об инвестировании в стартап.
Многоуровневая структура. Структура холдинга часто выглядит как пирамида: головная организация контролирует дочерние компании, которые, в свою очередь, контролируют другие компании — их называют внучатыми. Например, головная компания может производить сырье, перерабатывать его будет дочерняя компания, а транспортировать — внучатая.
Ограничение матответственности. Материнская компания должна разделять риски с дочерней, только если докажут, что убыточность связана с решениями головного офиса. Если доказательств не будет — материнская компания не должна банкротиться.
Гибкость в подборе систем налогообложения. Если компания запускает новое направление, по нему придется отчитываться по уже выбранной системе налогообложения. Это не всегда выгодно. В холдинге каждая дочерняя компания сама выбирает, как ей выгоднее уплачивать налоги.
Пространство для инвестиций. Холдинг позволяет публично размещать акции нескольких компаний, а не одной — можно привлечь инвесторов из разных сфер.
Как появляются холдинги
Компании создают холдинги разными способами.
Покупают контрольный пакет акций компании. Например, банк приобретает акции компании, которая производит терминалы для оплаты: она получит KPI и гарантированный канал сбыта, а банк — терминалы по выгодной стоимости.
Заключают договор о подчинении одной компании другой. Например, по договору дочерняя компания передает право на управление материнской компании, а та берет на себя ответственность за результат. В итоге у материнской компании появляется актив, который приносит доход или может быть выгодно продан, а у дочерней — покровитель, который дает инвестиции, открывает новый рынок сбыта и другие преимущества в конкуренции.
Создают новые компании и интегрируют их в структуру. Например, маркетплейс может организовать службу доставки и как бы «подчинить» его себе. Это дает возможность с самого начала организовать процессы так, как принято в материнской компании, и работать эффективно.
Что важно запомнить
- Холдинг — вид объединения компаний, при котором возникает главная компания, которая управляет более мелкими.
- Чаще всего холдинг создают крупные компании: они покупают контрольные пакеты акций средних и малых компаний.
- Холдинг позволяет объединить ресурсы компаний для конкурентной борьбы на рынке и выхода на международные рынки.
