Должностная инструкция руководителя проекта

Должностную инструкцию руководителя проекта составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности директора проектов.

Инструкция помогает руководителю ООО или ИП защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные проектным руководителем.

Что нужно обязательно указать в документе — в статье «Как оформить должностную инструкцию».

1. Общие положения

1.1. Руководитель проекта относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы руководителем проекта нужно:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы от трех лет на руководящей должности.

1.3. Руководитель проекта должен знать:

• трудовое законодательство, законы и иные нормативно-правовые акты РФ, методические и нормативные документы по вопросам управления сотрудниками;
• правила и стандарты ведения документооборота;
• основы экономики;
• экономическое обоснование проекта и основы его подготовки;
• правила организации труда подчиненных.

1.4. Руководитель проекта должен уметь:

• анализировать договоры с поставщиками и подрядчиками;
• составлять графики работ и контролировать сроки их реализации;
• проводить деловые переговоры;
• составлять бизнес-план и определять размер бюджета;
• вести финансовый и аналитический учет;
• готовить документы для реализации проекта.

2. Трудовые функции

2.1. Подбор команды проекта и ее мотивация.

2.2. Разработка и контроль бюджетов проекта.

2.3. Разработка и ведение планов и отчетов по проекту.

3. Должностные обязанности

3.1. Руководитель проекта обязан:

• прогнозировать результат, определять цели и задачи проекта;
• организовывать процесс по созданию и реализации проекта, определять его контрольные точки и сроки выполнения;
• контролировать изменение бюджета и сроков проекта;
• составлять список работ, необходимых для реализации задач, и определять сотрудников, которые будут их выполнять;
• разработать систему мотивации команды проекта;
• вносить в проект правки после предварительного согласования с руководством;
• вносить предложения для успешной реализации бизнес-проекта;
• отслеживать отклонения от плана, вносить в него корректировки и согласовывать со всеми участниками проекта.

4. Права

4.1. Руководитель проекта вправе:

• запрашивать у генерального директора информацию и нормативно-правовые документы для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
• составлять и подписывать документы в рамках своей деятельности;
• разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
• предлагать генеральному директору уволить, поощрить или направить на определенную должность конкретного сотрудника из команды проекта;
• знакомиться с решениями генерального директора, касающимися своих должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку своей деятельности, и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Руководитель проекта знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у руководителя проекта.

5.3. Руководитель проекта знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Смирнов Николай Тимофеевич
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________