Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Должностная инструкция начальника охраны


Должностную инструкцию начальника отдела охраны составляют в свободной форме. В документе указывают требования к специалисту, его трудовые функции, какие у него есть права и обязанности.

Что еще должно быть указано в документе по профстандартам — в статье «Как оформить должностную инструкцию».

Должностная инструкция начальника охраны — образец
Должностная инструкция начальника охраны — образец

Должностная инструкция начальника охраны — образец

Должностная инструкция начальника охраны — образец

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

Должностная инструкция и обязанности начальника охраны

1. Общие положения

1.1. Начальник охраны относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы начальником охраны требуется:

  • среднее профессиональное образование и переподготовка на охранника;
  • опыт работы в охране — от 5 лет;
  • удостоверение частного охранника.

1.3. Начальник охраны должен знать:

  • основы гражданского и трудового законодательства, нормы уголовного и административного законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
  • перечень возможных угроз предприятию;
  • способы комплектации рабочего места охранника и помещений для перерывов для отдыха и приема пищи;
  • методические документы по частной охранной деятельности;
  • правила пользования системами оповещения и планы эвакуации предприятия;
  • правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны в объеме, нужном для исполнения должностных обязанностей.

2. Трудовые функции

2.1. Руководство группой стационарных постов охраны предприятия.

2.2. Контроль работы охранников.

3. Должностные обязанности

3.1. Начальник охраны обязан:

  • проводить служебные занятия с охранниками стационарных постов на рабочем месте согласно программе профессиональной переподготовки частных охранников;
  • определять психологическую готовность охранников к работе;
  • составлять графики работы охранников;
  • обеспечивать комплектацию рабочего места охранника и помещений для перерывов для отдыха и приема пищи необходимым оборудованием;
  • обмениваться опытом с коллегами;
  • оформлять постовую документацию согласно требованиям нормативных правовых актов по охранной деятельности;
  • проводить итоговую аттестацию по программе профессиональной переподготовки частных охранников;
  • использовать технические средства для обнаружения запрещенных к проносу предметов.

4. Права

4.1. Начальник охраны вправе:

  • участвовать в обсуждении проектов и решений руководства, касающихся его должностных обязанностей, в совещаниях по их подготовке и выполнению;
  • подписывать документы в пределах компетенции;
  • разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по улучшению деятельности отдела охраны;
  • знакомиться с документами с оценкой его деятельности и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Начальник охраны знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а в дальнейшем — с изменениями в ней.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у начальника охраны, другой — у генерального директора.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Иконников Иван Михайлович
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________

Должностная инструкция начальника охраны входит в пакет документов «Оформление сотрудника»

Собрали список шаблонов документов, которые помогут предпринимателю взять личные данные у работников, согласовать обязанности, зафиксировать должности и зарплаты.

Как и в какой очередности заполнять документы, рассказали в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».

Какие документы могут понадобиться:

  1. Правила внутреннего трудового распорядка.
  2. Положение об оплате труда.
  3. Положение о премировании.
  4. Положение об обработке персональных данных.
  5. Положение об организации по охране труда.
  6. Штатное расписание.
  7. Приказ об утверждении штатного расписания.
  8. Должностные инструкции.
  9. Лист ознакомления с должностной инструкцией.
  10. Трудовой договор.
  11. Срочный трудовой договор.
  12. Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
  13. Договор возмездного оказания услуг.
  14. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
  15. Приказ о приеме на работу.
  16. Приказ о назначении генерального директора.
  17. Личная карточка работника.
  18. Заявление о регистрации в качестве страхователя.
Ксения Лурье
Ксения Лурье

Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации