Должностная инструкция главного инженера

Должностную инструкцию главного инженера предприятия составляют в свободной форме. В ней указывают права и обязанности специалиста.

Документ помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные инженером проекта.

Что еще должно быть указано в документе и как его правильно составлять — в статье «Как оформить должностную инструкцию».

1. Общие положения

1.1. Главный инженер относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы главным инженером нужно:

• высшее профессиональное техническое образование;
• стаж работы по специальности на руководящих должностях от пяти лет.

1.3. Главный инженер должен знать:

• нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
• профиль, специализацию и особенности структуры организации;
• перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план организации;
• производственные мощности организации;
• технологию производства продукции организации;
• порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации;
• рыночные методы хозяйствования и управления организацией;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства;
• основы экономики, организации труда, производства и управления.

2. Трудовые функции

2.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью организации, деятельностью технических служб.

2.2. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины на производстве.

3. Должностные обязанности

3.1. Главный инженер обязан:

• определять техническую политику и направления технического развития организации, пути реконструкции и технического перевооружения производства, его уровень специализации и диверсификации на перспективу;
• следить за уровнем технической подготовки производства;
• повышать эффективность производства и производительности труда;
• сокращать материальные, финансовые и трудовые издержки;
• добиваться высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции, работ или услуг, соответствия выпускаемых изделий техническим регламентам и стандартам;
• руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов и созданию безопасных условий труда;
• организовать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• следить за своевременной и качественной подготовкой производства, технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования;
• организовать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ и услуг, техники и технологии, созданию новых конкурентоспособных видов продукции;
• контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов технического надзора;
• подготавливать техническую документацию — чертежи, спецификации, технические условия, технологические карты;
• защищать внедренные научно-технические решения, готовить материалы на их патентование, получать лицензии и права на интеллектуальную собственность;
• организовать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
• руководить деятельностью технических служб организации, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
• нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

4. Права

4.1. Главный инженер вправе:

• участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации;
• подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
• инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам;
• запрашивать и получать от работников и генерального директора необходимую по его должности информацию и документы;
• проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений;
• требовать прекращения или приостановления работ, если были выявлены нарушения и несоблюдения установленных требований;
• давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений;
• советовать генеральному директору, кого принять на работу, переместить на другую должность или уволить в производственном и техническом отделах, а также — кого из сотрудников производственного и технического отделов поощрить, а к кому применить дисциплинарное взыскание;
• знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Главный инженер знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у главного инженера.

5.3. Главный инженер знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Старовойтов Олег Владимирович
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________