Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция и обязанности главного бухгалтера

• высшее профессиональное образование, финансовое или экономическое;
• опыт работы от пяти лет в бухгалтерско-финансовой сфере.

• законодательство РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации и отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; трудовое и валютное законодательство РФ;
• судебную практику по спорам, связанным с ведением бухгалтерского учета и составлением финансовой отчетности;
• порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
• правила защиты информации;
• методики ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;
• порядок составления сводных учетных документов;
• методические документы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками;
• компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.

• определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
• разрабатывать способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику;
• оценивать возможные последствия изменений в учетной политике;
• разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы финансовой отчетности и составлять график документооборота;
• организовывать делопроизводство бухгалтерии;
• планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для составления финансовой отчетности;
• распределять объем учетных работ между работниками бухгалтерии;
• контролировать соблюдение сроков и качество выполнения работ в системе бухгалтерского учета;
• оценивать важность информации, раскрываемой в финансовой отчетности;
• формировать финансовую отчетность;
• контролировать ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности;
• проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности;
• выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность финансовой отчетности;
• исчислять налоговую базу, суммы налогов, сборов и страховых взносов;
• представлять в установленные сроки налоговые расчеты и декларации, отчетность в государственные внебюджетные фонды;
• исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях, отчетности, поданной в государственные внебюджетные фонды;
• разрабатывать формы налоговых регистров;
• формировать и применять инструменты налогового планирования: налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения;
• изучать законодательство Российской Федерации о налогах и сборах и его обновления;
• анализировать налоговое законодательство Российской Федерации, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами;
• определять финансовые цели, способы их достижения в долгосрочной и краткосрочной перспективе;
• пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

• составление и представление финансовой отчетности;
• внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;
• ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование;
• финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.

• формировать числовые показатели отчетов, входящих в состав финансовой отчетности;
• формировать пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;
• информировать генерального директора о финансовой отчетности, согласовывать ее с ним и подписывать;
• представлять финансовую отчетность в госорганы;
• хранить финансовую отчетность до ее передачи в архив;
• контролировать ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности;
• проверять первичные учетные документы, качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;
• организовывать ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций;
• организовывать исчисление и уплату налогов, сборов и страховых взносов, составление налоговой отчетности;
• представлять налоговые расчеты и декларации, отчетность в установленные сроки;
• контролировать ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций;
• организовывать налоговое планирование;
• формировать учетную политику организации;
• контролировать сохранность документов и регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды и их последующую передачу в архив;
• организовывать работы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками;
• координировать и контролировать выполнение работ по бюджетированию и управлению денежными потоками;
• разрабатывать финансовую политику, составлять финансовые планы, бюджеты и сметы организации;
• составлять отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и контролировать целевое использование средств, соблюдение финансовой дисциплины и своевременности расчетов;
• готовить предложения для включения в планы продаж продукции, работ и услуг, затрат на производство и предложения по повышению рентабельности и снижению издержек производства.

• устанавливать служебные обязанности для работников бухгалтерии;
• руководить подбором, перемещениями и увольнениями работников бухгалтерии;
• устанавливать обязательные для всех сотрудников правила документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений;
• участвовать в обсуждении проектов и решений руководства, в совещаниях по их подготовке и выполнению;
• подписывать документы в пределах своей компетенции;
• запрашивать у генерального директора разъяснения и уточнения по поручениям и выданным заданиям;
• запрашивать по поручению генерального директора и получать от работников необходимую информацию, документы, которые требуются для исполнения поручения;
• организовывать проверки соблюдения правил составления и ведения финансовой отчетности;
• разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по улучшению деятельности бухгалтерии;
• знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

Должностная инструкция главного бухгалтера входит в пакет документов «Оформление сотрудника»

1. Правила внутреннего трудового распорядка.
2. Положение об оплате труда.
3. Положение о премировании.
4. Положение об обработке персональных данных.
5. Положение об организации по охране труда.
6. Штатное расписание.
7. Приказ об утверждении штатного расписания.
8. Должностные инструкции.
9. Лист ознакомления с должностной инструкцией.
10. Трудовой договор.
11. Срочный трудовой договор.
12. Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
13. Договор возмездного оказания услуг.
14. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
15. Приказ о приеме на работу.
16. Приказ о назначении генерального директора.
17. Личная карточка работника.
18. Заявление о регистрации в качестве страхователя.