Должностную инструкцию экспедитора составляют в свободной форме. В документе указывают требования к работнику, его должностные функции, какие у него есть права и обязанности.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной ответственности за нарушения, допущенные экспедитором.
Что еще должно быть указано в документе по профстандартам — в статье «Как оформить должностную инструкцию».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Должностная инструкция и обязанности экспедитора
1. Общие положения
1.1. Экспедитор относится к категории служащих и подчиняется менеджеру по логистике, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы экспедитором требуется:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы по специальности от года.
1.3. Экспедитор должен знать:
- основы гражданского и трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
- правила организации погрузочно-разгрузочных работ;
- порядок приема и сдачи грузов;
- адреса поставщиков грузов и их складов;
- условия перевозки и хранения экспедируемых грузов;
- маршруты перевозки грузов;
- формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей.
2. Трудовые функции
2.1. Приемка груза по количеству и качеству, его перевозка и сопровождение к месту назначения.
3. Должностные обязанности
3.1. Экспедитор обязан:
- следить за исправностью транспорта, предназначенного для перевозки грузов;
- руководить погрузочно-разгрузочными работами, размещением и укладыванием грузов в транспортное средство;
- принимать грузы со склада по количеству в соответствии с сопроводительными документами, качеству и срокам годности;
- проверять целостность упаковки перевозимых грузов;
- сопровождать грузы к месту назначения и контролировать необходимый режим их хранения и сохранности при транспортировке;
- участвовать в составлении актов на недостачу и порчу грузов.
4. Права
4.1. Экспедитор вправе:
- подписывать документы в пределах своей компетенции;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение менеджера по логистике предложения по улучшению деятельности;
- знакомиться с документами с оценкой его деятельности и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Экспедитор знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а в дальнейшем — с изменениями в ней.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у экспедитора.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Стужев Иван Вадимович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Должностная инструкция экспедитора входит в пакет документов «Оформление сотрудника»
Собрали список шаблонов документов, которые помогут предпринимателю взять личные данные у работников, согласовать обязанности, зафиксировать должности и зарплаты.
Как и в какой очередности заполнять документы, рассказали в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».
Какие документы могут понадобиться:
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение об оплате труда.
- Положение о премировании.
- Положение об обработке персональных данных.
- Положение об организации по охране труда.
- Штатное расписание.
- Приказ об утверждении штатного расписания.
- Должностные инструкции.
- Лист ознакомления с должностной инструкцией.
- Трудовой договор.
- Срочный трудовой договор.
- Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
- Договор возмездного оказания услуг.
- Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
- Приказ о приеме на работу.
- Приказ о назначении генерального директора.
- Личная карточка работника.
- Заявление о регистрации в качестве страхователя.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.