Должностная инструкция экономиста

Должностную инструкцию ведущего экономиста составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.

Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные главным экономистом предприятия.

Что нужно обязательно указать в документе и как его составлять по профстандартам — в статье «Как оформить должностную инструкцию».

1. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов и подчиняется финансовому директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы экономистом нужно:

• высшее профессиональное экономическое образование;
• стаж работы от двух лет в должности экономиста либо в других инженерно-технических должностях.

1.3. Экономист должен знать:

• законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;
• порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
• порядок разработки бизнес-планов;
• порядок и сроки составления планово-учетной документации;
• порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
• методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
• методы определения экономической эффективности внедрения новых технологий и техники, предложений и изобретений, организации труда;
• методы и средства проведения вычислительных работ;
• рыночные методы хозяйствования;
• организацию плановой работы, оперативного и статистического учета;
• основы экономики, организации и технологии производства, труда и управления.

2. Трудовые функции

2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации.

2.2. Контроль за правильностью исполнения расчетных операций.

3. Должностные обязанности

3.1. Экономист обязан:

• рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• готовить данные для бизнес-планов организации, чтобы обеспечить рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
• рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции;
• проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
• определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий, новых предложений и изобретений;
• участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации;
• помогать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства;
• вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;
• готовить отчетную документацию в установленные сроки;
• формировать, вести и хранить базу данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных;
• участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов и алгоритмов для обработки экономической информации.

4. Права

4.1. Экономист вправе:

• привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач — с разрешения руководителя;
• запрашивать у генерального директора и других работников документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
• разрабатывать и вносить на рассмотрение финансового и генерального директоров предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
• знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Экономист знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у экономиста.

5.3. Экономист знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Мохов Виктор Валентинович
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________