Что случилось. В России за четыре месяца уменьшилось число компаний, где сотрудники работают на удаленке. В августе 2023 года таких компаний было 43%, в декабре — 37%. Это следует из результатов опроса SuperJob, в котором поучаствовали 1000 представителей кадровых отделов.
Компаний, где есть сотрудники, работающие удаленно из-за рубежа, тоже стало меньше: 6% сейчас против 9% в июне 2023 года.
В семи из десяти компаний, где есть сотрудники на удаленке, их доля составляет менее 10%. Чаще всего это программисты, бухгалтеры, инженеры, сотрудники отделов продаж и клиентские менеджеры.
Что это значит для бизнеса. Опросы показывают, что сами сотрудники, особенно молодые, мечтают об удаленке. По мнению аналитиков, в ситуации кадрового голода бизнесу предстоит найти баланс между запросами работников и целями компании.
Сам бизнес сталкивается с трудностями при переводе сотрудников на удаленную работу. Главная проблема — повседневное взаимодействие с дистанционным работником.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов