Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 Р

Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 Р

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

В России растет спрос на сотрудников без опыта


По мнению экспертов, дискриминация на рынке труда в стране снизится


Поделиться
Поделиться

По мнению экспертов, дискриминация на рынке труда в стране снизится


Поделиться

Что случилось. Число вакансий для кандидатов без опыта работы с весны 2023 года выросло на 55% относительно показателей предыдущих лет, заявил руководитель департамента аналитики Зарплаты.ру Юрий Михеев.

По его мнению, этот тренд сохранится и в дальнейшем, как и интерес работодателей и к несовершеннолетним кандидатам.

Исследования показывают, что в России продолжает развиваться тренд на снижение дискриминации на рынке труда. Последние два года компании активнее привлекают на работу сотрудников, которые ранее были вне фокуса их внимания: например, это кандидаты старше 40 лет и люди с ограниченными возможностями. В 2023 году число вакансий для инвалидов выросло на 70%.

Что это значит для бизнеса. На фоне дефицита кадров в стране однозначное преимущество на рынке труда будет у тех работодателей, которые отказались от лишних барьеров в найме и решили увеличить зарплаты, говорит Юрий Михеев.

Также эксперт отмечает ускорение автоматизации и сокращение доли ручного труда.

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 59 104 читателя

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться
Новости

Найдите больше ответов на вопросы о бизнесе


Больше по теме