Что случилось. По данным опроса Зарплаты.ру, 75% россиян сталкивались с тем, что условием повышения в должности или зарплате в их компании было оконченное высшее образование. А 12% опрошенных сотрудников без профильного образования опасаются, что из-за этого у них могут быть сложности в карьере.
Что это значит для бизнеса. Большинство опрошенных сотрудников считают, что работодатели мотивируют их на обучение из-за нехватки квалифицированных кадров.
При этом 59% работающих россиян готовы обучаться в магистратуре ради повышения. А 84% студентов бакалавриата планируют продолжить обучение, потому что считают, что это позволит им стать более ценными специалистами и ускорит их карьерный рост.
Реальные предприниматели делятся опытом
- «Найдем инвестора — он отберет компанию». Сооснователь Restik о том, почему не получал прибыль четыре года
- С какими сложностями сталкиваются предприниматели: шесть историй
- «Терпела до последнего, а потом разом прощалась»: 4 истории про ошибки в найме
- Как остановить текучку кадров и справиться с внутренним кризисом в компании. Опыт Фикуса
- «Переключение контекста — одна из самых дорогих операций в голове». Герман Гаврилов об основах управления
