Что случилось. 13% россиян, скорее всего, уйдут из компании вслед за своим непосредственным руководителем, показал опрос сервиса «Работа.ру», в котором поучаствовали более 3500 человек. Еще 2% респондентов сообщили, что однозначно уволятся вслед за руководителем.
Почти половина таких респондентов называют главной причиной для увольнения вслед за руководителем риск серьезных проблем в компании. 39% будут солидарны с начальником из-за его профессионализма, а 27% отметили, что руководитель — единственное, что до сих пор удерживает их в компании.
Половина всех респондентов ответили, что скорее останутся в компании после увольнения начальника, а 35% опрошенных однозначно продолжат работать в компании даже в случае смены руководства.