Что случилось. 61% россиян стали чувствовать себя лучше после перехода на удаленку, выяснили аналитики hh.ru совместно с девелопером ПИК. В опросе поучаствовали более 2000 респондентов. 28% из них отметили, что стали продуктивнее.
Также 54% респондентов, работающих из дома, признались, что никогда не сталкивались с выгоранием.
Среди плюсов удаленной работы специалисты отмечают экономию времени на дорогу, экономию денег и самостоятельность в распоряжении своим временем.
Что это значит для бизнеса. Разные исследования показывают, что многие россияне стремятся перейти на удаленку. По словам представителей ПИК, такой формат позволяет компании привлекать на работу лучших специалистов по всей стране.
Однако бизнес сталкивается и с трудностями при переводе сотрудников на удаленную работу. Например, работодатели опасаются потерять контроль над дистанционным работником. Бизнесу предстоит найти баланс между запросами сотрудников и целями компании.
Реальные предприниматели делятся опытом
- «Найдем инвестора — он отберет компанию». Сооснователь Restik о том, почему не получал прибыль четыре года
- С какими сложностями сталкиваются предприниматели: шесть историй
- «Терпела до последнего, а потом разом прощалась»: 4 истории про ошибки в найме
- Как остановить текучку кадров и справиться с внутренним кризисом в компании. Опыт Фикуса
- «Переключение контекста — одна из самых дорогих операций в голове». Герман Гаврилов об основах управления
