Что случилось. 64% самозанятых приняли решение уйти из найма, показал опрос цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go!, в котором приняли участие 3000 самозанятых работников.
Среди причин увольнения самозанятые называют заинтересованность в работе на себя, недовольство графиком работы в штате и оплатой труда.
Треть опрошенных сказали, что совмещают подработку со штатной занятостью. Большинство из них решили зарегистрировать самозанятость, потому что им нужен дополнительный доход.
Что это значит для бизнеса. Как отмечает директор по маркетингу Ventra Go! Анна Ларионова, все больше самозанятых склоняются к работе на себя или стремятся формировать индивидуально график занятости на фоне трансформации рынка труда. Сегодня найти подработку стало проще за счет развития цифровых платформ и других онлайн-сервисов для бизнеса.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов