Что случилось. Половина россиян уверены, что руководитель должен компенсировать стресс, получаемый работником, показал опрос аналитического центра «Консоль.Про», в котором приняли участие 1344 жителя крупных городов России.
30% респондентов уверены, что за стресс необходимо увеличить оплату труда, еще четверть опрошенных хотели бы консультаций с психологом.
59% опрошенных оценивают стресс от трудовой деятельности в 10—20% от месячного дохода. При этом они готовы отказаться от повышения собственной зарплаты, если руководство будет ставить реалистичные задачи и не будет беспокоить во внерабочее время.
Среди факторов, которые сильнее всего повышают у россиян уровень стресса от работы, — дедлайны, большие объемы задач, ссоры с коллегами и переработки.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов