По 3% опасаются снижения заработка и потери востребованности
По 3% опасаются снижения заработка и потери востребованности
Что случилось. Почти две трети россиян — 65% — утверждают, что у них нет никаких страхов, связанных с работой, показал опрос SuperJob, в котором приняли участие 1600 трудоустроенных граждан.
Только 7% опрошенных боятся увольнения, еще 5% — не справиться с работой и не оправдать ожиданий. По 3% респондентов опасаются снижения зарплаты и потери востребованности на рынке труда.
Для сравнения: в 2022 году увольнения боялись почти вдвое больше респондентов — 13%.
Что это значит для бизнеса. В условиях дефицита кадров бизнес активнее старается удерживать ценных сотрудников, повышать зарплаты и улучшать условия труда.
- Налоговая служба опубликовала правила проверок ККТ в 2024 году
- Гостиничный фонд Москвы к 2030 году увеличится почти на 26 000 номеров
- Почти треть россиян не доверяют своему непосредственному начальнику
- Суд в России впервые назначил компенсацию за плагиат рилса в соцсети
- Среднемесячная начисленная зарплата россиян в 2027 году превысит 100 000 ₽
Как вы удерживаете ценных сотрудников?