Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Две трети компаний не возьмут соискателя на работу из-за обмана на собеседовании


На втором месте среди причин отказа — отсутствие необходимых навыков


На втором месте среди причин отказа — отсутствие необходимых навыков


Что случилось. 66% работодателей откажут кандидату в трудоустройстве, если выявят обман в ходе собеседования, показал опрос Работы.ру среди более 400 представителей бизнеса.

62% респондентов откажут соискателю из-за отсутствия необходимых навыков, 56% — из-за токсичности кандидата, а 46% — из-за неопрятного внешнего вида соискателя.

Другие популярные причины для отказа — слишком высокие зарплатные ожидания и негативный отзыв предыдущего работодателя.

Что касается самих соискателей, то для них главные мотивы для отказа от предложенной работы — низкая зарплата, слишком долгая дорога до работы и неудобный график.