Что случилось. 30% российских компаний работают с персоналом на аутсорсе, показал опрос сервисов «Работа.ру» и «Подработка» среди 400 представителей бизнеса.
В большей степени с такими сотрудниками взаимодействуют микробизнес и малый бизнес. Средний и крупный бизнес менее охотно рассматривает такой формат занятости работников.
80% компаний, работающих с персоналом на аутсорсе, указали, что численность таких сотрудников не превышает 10%.
Компании, которые берут персонал на аутсорсе, в основном работают в сферах производства и агропрома, торговли, строительства, ИТ и в банковской сфере.
44% компаний указали, что берут сотрудников на аутсорсе для решения временных задач. Столько же респондентов отмечают, что это помогает сосредоточить усилия на основной деятельности. 36% компаний поделились, что это позволяет сэкономить деньги организации.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов