Что случилось. 30% российских компаний работают с персоналом на аутсорсе, показал опрос сервисов «Работа.ру» и «Подработка» среди 400 представителей бизнеса.
В большей степени с такими сотрудниками взаимодействуют микробизнес и малый бизнес. Средний и крупный бизнес менее охотно рассматривает такой формат занятости работников.
80% компаний, работающих с персоналом на аутсорсе, указали, что численность таких сотрудников не превышает 10%.
Компании, которые берут персонал на аутсорсе, в основном работают в сферах производства и агропрома, торговли, строительства, ИТ и в банковской сфере.
44% компаний указали, что берут сотрудников на аутсорсе для решения временных задач. Столько же респондентов отмечают, что это помогает сосредоточить усилия на основной деятельности. 36% компаний поделились, что это позволяет сэкономить деньги организации.
Как навести порядок в деньгах бизнеса и личных сбережениях
- Как свести доходы с расходами: 4 совета из книги консультанта по финграмотности «Девушка с деньгами»
- Как инвестировать время и деньги, чтобы обрести финансовую свободу: 5 принципов из книги «Капитал»
- 9 способов получать пассивный доход
- 10 фильмов про деньги
- 3 проверенных десятилетиями совета по управлению финансами из книги «Самый богатый человек в Вавилоне»