Что случилось. По данным мартовского опроса сервиса SuperJob, число мужчин, которые готовы уйти в декрет вместо жен, сократилось на 6% с 2023 года.
Почти 40% мужчин категорически против отпуска по уходу за ребенком, 24% — скорее против, а 25% готовы уйти в декрет вместо жены, только если это будет необходимо.
Что это значит для бизнеса. На фоне общей тенденции количество компаний, в которых мужчины уходили в декрет, уменьшилось на 5%. Отчасти это связано и с рекордно низкими показателями рождаемости в 2023 году.