Что случилось. 18% россиян в течение последнего года брали отпуска без сохранения заработной платы, показал опрос SuperJob среди 1600 работающих граждан. Еще 2% рассказали, что просили дать им несколько дней за свой счет, но работодатель отказал.
Также опрос показал, что россияне в возрасте до 34 лет чаще берут отпуск без сохранения зарплаты по сравнению с более старшими поколениями. Чем выше доход опрошенных, тем реже они пользуются подобной возможностью.
Что это значит для бизнеса. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по согласованию с руководством, но есть обстоятельства и категории работников, которым компания не имеет права отказать. Например, нельзя отказывать в отпуске в случае рождения ребенка или смерти близкого родственника.
Как заработать на маркетплейсах
- Как рассчитать цену товара, чтобы остаться «в рынке» и не уйти в минус
- Обзор на популярные сервисы аналитики для маркетплейсов: как использовать и какой выбрать
- 8 элементов продающей карточки товара
- «Выйдете на оборот в миллион рублей через месяц». Стоит ли верить онлайн-курсам по маркетплейсам
- 7 способов увеличить продажи с помощью товара-локомотива