Все больше людей стремятся в первую очередь соблюсти баланс работы и жизни
Все больше людей стремятся в первую очередь соблюсти баланс работы и жизни
Что случилось. Наибольшая часть опрошенных россиян — 37% — считают идеальной работой ту, где можно поддерживать баланс между ней и личной жизнью. Для 33% важно удобное местоположение, для 32% — зарплата. Такие данные представили аналитики сервиса «Работа.ру», опросив 3600 россиян на тему идеального образа работы.
На четвертом месте по важности — отношения с коллегами, на пятом — набор обязанностей и задач. Меньше всего респондентов — 10% — назвали одним из главных критериев идеальной работы карьерный рост.
Что это значит для бизнеса. Различные исследования говорят о том, что все больше людей стремятся найти гибридные форматы работы, перейти на удаленку, больше времени уделять личной жизни.
В ситуации кадрового голода бизнесу предстоит найти баланс между запросами работников и целями компании, пересмотреть традиционные схемы мотивации сотрудников.
Материалы по теме
- Как мотивировать сотрудников на изучение иностранных языков?
- Треть дистанционных работников уверены, что у удаленки нет недостатков
- «Подчиненные не слушают!»: приемы ораторского искусства для руководителя
- 42% работодателей испытывают сложности с поиском младших сотрудников
- Как менять процессы, чтобы тебя не возненавидели сотрудники
