Что случилось. Сервис SuperJob провел опрос среди представителей 500 компаний и выяснил, как работодатели относятся к найму бывших предпринимателей. Оказалось, что в целом эйчары стали лояльнее относиться к соискателям с предпринимательским опытом — 37% опрошенных считают, что он никак не влияет на трудоустройство, в 2021 году такой ответ давали 26% компаний.
Вместе с тем 44% опрошенных считают недостатком опыт ведения бизнеса, так как такие сотрудники с трудом перестраиваются на работу в найме, имеют завышенные ожидания и плохо соблюдают режим труда и отдыха. Преимуществом предпринимательский опыт считают только 11% работодателей. Для сравнения, в 2021 году их было 19%.
Что это значит для бизнеса. Общий тренд — в увеличении лояльности к опыту ведения бизнеса: с 2021 года работодателей, которые без предубеждений относятся к бывшим предпринимателям, стало на 11% больше. При этом лояльнее всего оказались представители крупного бизнеса.
Редакция рекомендует
- Как заставить интернет шуметь о вас: бывший SMM-лид Авиасейлс Рома Бордунов о работе с инфоповодами
- 10 советов, как эффективно продавать в мессенджерах и соцсетях
- Как развивать бизнес без насилия над собой: опыт сооснователя digital-агентства SETTERS Алины Чичиной
- Как получать сверхрезультат с любой командой: рассказывает экс-гендиректор eBay и директор T-Bank Ecommerce
- Упал, очнулся — миллион: громкие разбирательства и способ защититься от штрафов за травмы клиентов