Пройдите опрос о продвижении бизнеса. В ответ делимся гайдом

Пройдите опрос о продвижении бизнеса. В ответ делимся гайдом

Участвовать
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Чек-лист: как правильно наказать сотрудника за ошибку


Процесс по наказанию сотрудников в кратком чек-листе: как действовать, за что можно и нельзя наказывать


Процесс по наказанию сотрудников в кратком чек-листе: как действовать, за что можно и нельзя наказывать


Есть миллион историй и судебных дел, когда компания вроде бы за дело увольняла сотрудника, а потом он спокойно восстанавливался через суд и еще просил компенсацию. Этот чек-лист поможет действовать по закону, а не на эмоциях.

Дисциплинарные взыскания: как и за что можно наказать сотрудника: шаблоны документов, детали и примеры судебных дел по теме.

Инструкцию оформили в краткий гайд «Как правильно наказать сотрудника за ошибку», который можно скачать и распечатать

Больше по теме

Новости