Письмо Селлвестру: как с помощью детских мечт объединить команду?
Иногда, чтобы сплотить команду, вдохновить ее на новые высоты и напомнить о том, что мечты могут сбываться, достаточно лишь одного маскота.
Таким маскотом в СушиSell стал Селлвестр. Это бурый медведь — супергерой, символ нашей компании.
Почему медведь?
СушиSell — это доставка суши и роллов родом из Красноярска, и мы не стали ломать стереотип о том, что в Сибири медведи ходят по улицам. А также символично, что медведи любят лосось, как и наши клиенты.
Как родилась идея «Письмо Селлвестру»
2021 год выдался сложным для всех. Необходимость адаптации к новым реалиям, удаленной работе и общему стрессу заставила нас задуматься: как поддержать сотрудников в это непростое время? Как создать для них что-то теплое, душевное, что объединит и вдохновит?
Первая активность стала настоящим открытием: мы собрали более 200 писем, из которых выбрали 15 победителей.
После этой активности мы получили позитивную обратную связь, которая помогла привлечь и вовлечь более 60% сотрудников компании.
Поэтому уже 4-ый год мы продолжаем радовать наших сотрудников и исполнять их мечты.
Как это работает?
Ежегодно в декабре каждый сотрудник компании получает возможность написать письмо Селлвестру. Формат письма простой: нужно вспомнить свою детскую мечту и описать ее. Без ограничений и без страхов — это может быть что угодно, от большого плюшевого мишки до прыжка с парашютом.
После сбора всех писем, для прозрачности выбора, мы используем генератор случайных чисел.
Мечты, которые мы воплотили
За четыре года мы реализовали больше 30 детских мечт. Некоторые из них были довольно простыми, но невероятно трогательными. Вот несколько примеров:
- большой плюшевый мишка, который стал символом уюта и тепла;
- кукла, о которой мечтали с детства;
- целая коробка сладостей;
- щенок, который стал верным другом для всей семьи;
- брекеты, которые помогли осуществить мечту о красивой улыбке;
- фотоаппарат-мыльница для классных снимков.
Как эту активность попробовать у себя?
Идея «Письмо Селлвестру» — универсальна. Она подходит для компаний любого размера и сферы деятельности. Вот несколько шагов, как внедрить эту активность.
Создайте своего маскота. Он может быть связан с вашей компанией, ее миссией или корпоративными ценностями.
Запустите активность. Объясните сотрудникам, что нужно сделать: написать письмо, где они расскажут о своей мечте, и передать его вашему «волшебнику». Неважно как: через почтовый ящик в офисе или через электронную форму.
Соберите жюри. Пусть представители разных отделов выберут мечты, которые можно воплотить. Или воспользуйтесь рандомайзером.
Воплощайте мечты. Не обязательно выбирать самые дорогие или сложные мечты. Иногда достаточно самого малого, чтобы сделать кого-то счастливым.
Расскажите об историях. Делитесь историями в корпоративных чатах, на открытых диалогах с командой и в соцсетях. Это вдохновит других и создаст больше поводов для гордости за вашу компанию.
За эти четыре года мы поняли одно: поддерживать мечты своих сотрудников — это не только приятно, но и невероятно важно. Это помогает людям чувствовать себя частью чего-то большего, наполняет командную работу смыслом и делает компанию не просто местом работы, а местом, где сбываются мечты.
Попробуйте и вы. Возможно, именно ваша инициатива станет началом чего-то по-настоящему волшебного.
❤️лучшая традиция и невероятные эмоции