РАН: закрыть дефицит кадров можно с помощью студентов и домохозяек

По ее подсчетам, в России 2,5 млн безработных. Еще 700 тысяч человек можно отнести к потенциальной рабочей силе: это люди, которые менее четырех недель находятся в поисках работы или готовы к труду. Еще 2,4 млн — это россияне, которые хотят работать, но не ищут работу и не готовы приступить к ней сейчас. Например, это студенты очных отделений, домохозяйки, пенсионеры.

Оценка незадействованной рабочей силы в 5,6 млн человек сопоставима с тем, сколько работников сейчас недостает российской экономике.

Еще одной важной составляющей недоиспользованной рабочей силы выступает неполная занятость, считает доцент РЭУ имени Плеханова Фарида Мирзабалаева.

Что это значит для бизнеса. Работодателям в условиях дефицита кадров предстоит пересматривать подходы к найму, расширяя возрастной порог, считает директор по маркетингу платформы гибкой занятости Ventra Go! и HR-холдинга Ventra Анна Ларионова. Кроме того, требуется повышать производительность труда, в том числе за счет модернизации и роботизации производства.