О чем речь. ИП платят за себя фиксированные и дополнительные страховые взносы. В 2024 году размер первых — 49 500 ₽ за год, а дополнительных — 1% с части годового дохода, превысившей 300 000 ₽.
В период нетрудоспособности или во время ухода за ребенком ИП может не платить страховые взносы за себя. Уменьшить можно только фиксированные взносы на сумму, пропорциональную длине отпуска в календарном году. Например, если ИП был в отпуске с января по июнь 2024 года, ему надо заплатить 49 500 / 2 = 24 750 ₽.
Что случилось. Минфин напомнил, что не любой детский отпуск дает ИП право не платить страховые взносы за себя, а только время ухода за ребенком до полутора лет. Если ребенок старше, взносы нужно уплачивать как обычно.
Минфин отметил, что если женщина — индивидуальный предприниматель находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, то она вполне может вести предпринимательскую деятельность, например через представителя. А еще вправе отказаться от статуса ИП или перейти на НПД.
Что это значит для бизнеса. Чтобы предпринимателю не начислили страховые взносы за время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, нужно подать в налоговую заявление и свидетельство о рождении ребенка либо другой документ, который подтвердит его возраст.