Что случилось. Количество заказов на платформах временной занятости в 2023 году в России выросло в 2,5 раза, следует из исследования Ventra Go!. Также аналитики зафиксировали трехкратный рост числа регистраций на таких платформах.
Традиционно за услугами временного персонала обращаются ретейл, доставка и строительство. Потребность в них растет у агропромышленного комплекса, контакт-центров и на производствах. Аналитики также отмечают появление запроса на категории с квалификацией репетиторов, специалистов по работе с маркетплейсами, инженеров технической поддержки.
При выборе подработки 87% ориентируются на размер оплаты, 59% — на возможность самостоятельно формировать график и сочетать подработку с другими проектами, 57% — на близость подработки к дому или учебе.
Более 80% временных исполнителей оценивают свой опыт подработки скорее позитивно. Более 70% исполнителей не готовы возвращаться на подработку, если заказчик был груб или не дал четких инструкций.
Что это значит для бизнеса. Временные работники становятся более востребованными на фоне сильного дефицита кадров в стране. Аналитики Ventra Go! отмечают, что в такой ситуации рынку нужно учесть потребности временных исполнителей.
Реальные предприниматели делятся опытом
- «Найдем инвестора — он отберет компанию». Сооснователь Restik поделился заблуждениями, из-за которых компания не получала прибыль четыре года
- Сотрудники прятали хлеб, крыса вынудила закрыть кафе, клиенты ушли к конкурентам из-за разницы в 9 ₽: реальные истории, которые было трудно предвидеть
- «Терпела до последнего, а потом разом прощалась»: 4 истории про ошибки в найме
- Убрали план продаж и дали сотрудникам полную свободу в принятии решений, чтобы снизить текучку. Рассказываем, к чему это привело
- Как предпринимателю разделять дела и стимулировать сотрудников работать на результат: Герман Гаврилов об основах управления
