Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Текучесть кадров в российской экономике достигла 30-летнего рекорда


По оценкам НИУ ВШЭ, место работы ежегодно меняют до трети всех занятых


По оценкам НИУ ВШЭ, место работы ежегодно меняют до трети всех занятых


Что случилось. Валовой оборот рабочей силы в российской экономике по итогам 2023 года достиг рекордного значения за последние 30 лет, выяснили эксперты Центра трудовых исследований Высшей школы экономики.

Как отмечается в исследовании, в 2020 году на фоне пандемии межфирменный оборот рабочей силы снизился до минимальных значений, но уже с 2021 года начал быстро расти, и сегодня до трети сотрудников стали менять место своей работы ежегодно.

У роста текучести кадров две главные причины, отмечают эксперты. Первая — рост экономики, вторая — ее перестройка, начавшаяся из-за изменений спроса в период пандемии и продолжившаяся после введения западных санкций против России.

Что это значит для бизнеса. Чаще всего работники меняют работодателей в секторе услуг — в 2023 году абсолютным лидером по числу вакантных мест был гостинично-ресторанный бизнес. При этом в промышленном секторе текучесть кадров гораздо ниже.

Исследователи отмечают, что если сотрудники продолжат менять места работы с нынешней частотой, то это во многом обесценит инвестиции в их обучение, которые компании наращивали последние два года, а также увеличит расходы на наем и увольнение.