В Подмосковье должно быть привито 80% сотрудников
Как было раньше. Подмосковные компании и ИП в сферах бизнеса, где приходится много контактировать с людьми, должны были до 15 июля организовать вакцинацию не менее 60% своих сотрудников.
23 июля Минтруд и Роспотребнадзор опубликовали разъяснения по поводу обязательной вакцинации и рекомендовали работодателям привить 80% сотрудников. Это была рекомендация, а не обязанность.
Что изменилось. Теперь подмосковные работодатели обязаны обеспечить вакцинацию 80% сотрудников, то есть привить еще 20% относительно июля. Это требование касается таких сфер бизнеса:
- торговля;
- доставка;
- салоны красоты, спа-салоны, бани, массажные салоны, фитнес-клубы, бассейны;
- бытовые услуги, в том числе прачечные и химчистки;
- общепит;
- клиентские структуры банков и почт;
- общественный транспорт и такси;
- культура, образование, здравоохранение, социальное обслуживание;
- ЖКХ и энергетика;
- досуговые, развлекательные центры;
- госслужба.
Работники, не вакцинированные ранее, должны привиться первым компонентом вакцины или однокомпонентной вакциной до 10 ноября, вторым компонентом — до 10 декабря.
Работодатели должны сдать сведения о привитых с 13 октября по 10 ноября включительно. Отчет нужно подать в электронной форме через личный кабинет юрлица или ИП на портале госуслуг Московской области.
Что это значит для бизнеса. Компании и ИП должны организовать вакцинацию ранее непривитых сотрудников и сдать отчет, иначе получат штраф.
Если не обеспечить вакцинацию 80% сотрудников — штраф от 50 000 до 150 000 ₽ для ИП, от 200 000 до 500 000 ₽ для компании.
Если не подать отчет до 10 ноября включительно — от 30 000 до 50 000 ₽ для ИП, от 100 000 до 130 000 ₽ для компании.