Доходы у специалистов без опыта падают, а у руководителей — растут
Доходы у специалистов без опыта падают, а у руководителей — растут
Что случилось. Средняя зарплата ИТ-специалистов в России за вторую половину 2023 года сократилась на 15% — до 141 000 ₽ в месяц. В большей степени снижение коснулось регионов и таких сегментов разработки, как дизайн и тестирование. Данные привели аналитики Хабр Карьеры.
В HeadHunter отмечают, что в основном зарплатные предложения снижаются для специалистов без опыта, а для руководителей в сфере ИТ ставки, напротив, растут. Например, средняя зарплата руководителя группы разработки, по данным сервиса, за год увеличилась на 36% — до 205 000 ₽.
Что это значит для бизнеса. Снижение зарплаты — один из сигналов перенасыщения рынка, на котором преобладают младшие специалисты, отмечает продакт-менеджер Хабр Карьеры Артем Зыза. По мнению гендиректора PROMO IT Дениса Фирсова, в 2024 году количество специалистов уровней Junior и Middle продолжит расти на фоне развития образовательных курсов в сфере ИТ. Поэтому и их зарплаты, вероятно, продолжат падать.
Похожие материалы
- РАН: закрыть дефицит кадров можно с помощью студентов и домохозяек
- Как создать продукт, который захочет купить IT-гигант
- Более половины владельцев пунктов выдачи Ozon — женщины
- Deep mind: как мы строим бизнес, помогая компаниям улучшать состояние сотрудников
- Компании все чаще оценивают соискателей с помощью полиграфа, Таро и астрологии
