Расскажите о себе и получите чек-лист «Откуда бизнесу брать деньги». Опрос займет всего 1 минуту

Расскажите о себе и получите чек-лист «Откуда бизнесу брать деньги». Опрос займет всего 1 минуту

Рассказать
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Исследование: в ИТ-отрасли усилилось зарплатное расслоение


Доходы у специалистов без опыта падают, а у руководителей — растут


Доходы у специалистов без опыта падают, а у руководителей — растут


Что случилось. Средняя зарплата ИТ-специалистов в России за вторую половину 2023 года сократилась на 15% — до 141 000 ₽ в месяц. В большей степени снижение коснулось регионов и таких сегментов разработки, как дизайн и тестирование. Данные привели аналитики Хабр Карьеры.

В HeadHunter отмечают, что в основном зарплатные предложения снижаются для специалистов без опыта, а для руководителей в сфере ИТ ставки, напротив, растут. Например, средняя зарплата руководителя группы разработки, по данным сервиса, за год увеличилась на 36% — до 205 000 ₽.

Что это значит для бизнеса. Снижение зарплаты — один из сигналов перенасыщения рынка, на котором преобладают младшие специалисты, отмечает продакт-менеджер Хабр Карьеры Артем Зыза. По мнению гендиректора PROMO IT Дениса Фирсова, в 2024 году количество специалистов уровней Junior и Middle продолжит расти на фоне развития образовательных курсов в сфере ИТ. Поэтому и их зарплаты, вероятно, продолжат падать.

ИТ-бизнесу: стартапы, венчур, идеи и личный опыт

Телеграм-канал: 4277 читателей

ИТ-бизнесу: стартапы, венчур, идеи и личный опыт

Подписаться

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673