Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Спрос на региональных ИТ-специалистов с 2022 года вырос вдвое


Их зарплаты приближаются к столичным


Их зарплаты приближаются к столичным


Что случилось. Спрос на региональных ИТ-специалистов с 2022 года вырос вдвое, подсчитали аналитики hh.ru и Flowwow. И если ранее зарплатные ожидания таких работников были значительно ниже, чем в Москве и Санкт-Петербурге, то теперь зарплаты региональных кадров ниже столичных в среднем всего на 10—15%.

Сейчас в Москве и Санкт-Петербурге около 66% приглашений на ИТ-вакансии приходится на местных специалистов, но востребованность кандидатов из других регионов продолжает расти. В первом квартале 2024 года профессионалов из регионов на ИТ-вакансии из Москвы звали в 1,9 раза чаще по сравнению с первым кварталом 2022 года.

Наибольшее количество приглашений на собеседования по вакансиям в Москве и Санкт-Петербурге из регионов за последние два года получали кандидаты из Краснодарского края.

Что это значит для бизнеса. Устойчивый тренд на поиск столичными компаниями сотрудников в регионах появился в 2020 году на фоне массового распространения удаленного формата работы. Сейчас интерес к привлечению региональных ИТ-специалистов на работу связан с потребностью в кадрах на фоне ускоренного развития ИТ-проектов по импортозамещению. Пока региональные кадры обходятся бизнесу немного дешевле, но зарплатные ожидания таких сотрудников растут.

ИТ-бизнесу: стартапы, венчур, идеи и личный опыт

Телеграм-канал: 4094 читателя

ИТ-бизнесу: стартапы, венчур, идеи и личный опыт

Подписаться

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673