Обычно так проверяют кандидатов на позиции руководителей или линейных специалистов с материальной ответственностью
Обычно так проверяют кандидатов на позиции руководителей или линейных специалистов с материальной ответственностью
Что случилось. По данным опроса SuperJob, 36% работодателей хотели бы проверять соискателей на полиграфе.
При этом часть работодателей уже использует альтернативные методы оценки соискателей в процессе найма. Например, бизнес обращается к астрологам или тарологам, а некоторые работодатели водят кандидатов к нумерологам и составляют им гороскопы. Чаще всего таким проверкам подвергаются соискатели на руководящую позицию или на должность линейного специалиста с материальной ответственностью.
Против таких испытаний — только пятая часть опрошенных. Лояльнее всего россияне относятся к проверкам на полиграфе: 67% респондентов готовы пройти проверку. При этом более экзотические методы все еще вызывают недоверие.
- В России запустили площадку для сотрудничества МСБ и зарубежных компаний
- В Москве анонсировали меры поддержки для бизнеса за сезонное оформление торговых точек
- Больше трети российских компаний отказались от зарубежных сервисов видеосвязи
- Число вакансий с возможностью переработок увеличилось на 40%
- Ozon разрешил бесплатно размещать часть товаров на складах до 15 сентября
Как вы проверяете соискателей?