Что случилось. 95% российских компаний готовы проиндексировать зарплаты в 2024 году в среднем на 8%, говорится в исследовании консалтинговой компании RosExpert, опросившей 239 крупных компаний.
68% опрошенных предприятий намерены пересмотреть зарплаты всех сотрудников, 27% повысят зарплату только отдельным категориям персонала.
В 2023 году работодатели индексировали зарплаты сотрудников в среднем на 9,3%. По данным HeadHunter, чаще других поднимали зарплаты компании из ретейла и HoReCa.
Что это значит для бизнеса. Зарплаты продолжают расти на фоне инфляции и дефицита кадров.
Однако рост зарплат не может быть бесконечным — рано или поздно работодатели вынуждены прекращать вливать большие деньги в фонд оплаты труда, потому что он не может превышать их экономических возможностей, предупреждает профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.