Что случилось. Только 18% соискателей указывают в резюме завышенную зарплату, выяснили аналитики hh.ru. Как правило, такие кандидаты завышают ожидания на 10—15%. Чаще всего указывать в резюме более высокую зарплату склонны ИТ-специалисты, маркетологи, представители науки и образования. В опросе поучаствовали 2600 человек.
В целом всегда указывают в резюме зарплатные ожидания 60% респондентов. 18% отметили, что все зависит от конкретного случая, а 22% вообще никогда не пишут в резюме о желаемом доходе.
61% тех соискателей, которые указывают в резюме заработную плату, ориентируются на свои реальные потребности. 13% респондентов ставят сумму ниже ожидаемой, еще 3% признались, что указывают зарплату по наитию.
Среди тех, кто не указывает зарплату, 49% хотят вести переговоры о доходах уже на собеседовании, а 38% будут принимать решение о работе, оценивая не только зарплату, но и льготы компании: ДМС, оплату мобильной связи и так далее.
Как навести порядок в деньгах бизнеса и личных сбережениях
- Как свести доходы с расходами: 4 совета из книги консультанта по финграмотности «Девушка с деньгами»
- Как инвестировать время и деньги, чтобы обрести финансовую свободу: 5 принципов из книги «Капитал»
- 9 способов получать пассивный доход
- 10 фильмов про деньги
- 3 проверенных десятилетиями совета по управлению финансами из книги «Самый богатый человек в Вавилоне»