Кредит от 2 минут без документовУзнайте сумму кредита от 2 минут без сбора документовДеньги на любые целиДеньги для бизнеса на любые целиУзнать сумму

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Гейм-дизайнеры, охранники и врачи чаще других отказываются от вакансии из-за низкой зарплаты


Что случилось. Недостаточный уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от предложения работодателя в 3% случаев, подсчитали аналитики CRM-системы Talantix от hh.ru. Размер зарплаты занял пятое место в рейтинге факторов отказов от оффера. Его опережает, например, несоответствие требованиям квалификации.

По сравнению с 2022 годом доля отказов из-за размера зарплат снизилась на 26%. Это сопоставимо с приростом зарплатных предложений, который фиксирует hh.ru.

По данным аналитиков, чаще других отказываются от вакансий из-за уровня зарплаты врачи, казначеи, начальники смены или участка, гейм-дизайнеры, операторы производственных линий, технологи, страховые агенты, охранники, специалисты техподдержки и директора магазинов.

В отраслевой разбивке с отказами от трудоустройства из-за зарплаты чаще всего сталкиваются компании, которые связаны с добычей полезных ископаемых, ИТ, наукой и образованием, энергетикой и финансами.

Редко отказываются от вакансии из-за уровня зарплаты электромонтажники, водители и разнорабочие.

Новости, которые влияют на бизнес

Телеграм-канал: 2866 читателей

Новости, которые влияют на бизнес

Подписаться

АО «ТБанк», лицензия №2673

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации