38% опрошенных уверяют, что она действительно означает обещание перезвонить
38% опрошенных уверяют, что она действительно означает обещание перезвонить
Что случилось. 30% работодателей признаются, что используют фразу «мы вам перезвоним» при отказе в трудоустройстве, показал опрос Работы.ру, в котором приняли участие более 400 представителей российских компаний.
38% опрошенных говорят, что для них эта фраза по итогам собеседования действительно означает обещание перезвонить соискателю. 22% рассказали, что после этой фразы кандидата заносят в кадровый резерв для связи в будущем.
Средний и малый бизнес чаще вкладывает во фразу «мы вам перезвоним» действительно обещание перезвонить, отмечается в исследовании.
Что это значит для бизнеса. Фраза «мы вам перезвоним» часто расстраивает соискателей, однако работодатель может взять время для принятия решения или проведения дополнительных интервью с другими возможными сотрудниками. Кроме того, фраза может означать, что рекрутер хочет провести с соискателем более детальное собеседование, отмечает заместитель гендиректора Работы.ру Александр Ветерков.
Новости по теме
- 42% работодателей испытывают сложности с поиском младших сотрудников
- Эксперты определили топ самых востребованных офисных профессий
- Эксперты выяснили, чего больше всего боятся топ-менеджеры
- Две трети компаний не возьмут соискателя на работу из-за обмана на собеседовании
- Треть работающих россиян намерены продолжать трудиться на пенсии
Вы перезваниваете кандидатам после такой фразы?