Чаще всего несовершеннолетних готовы взять на работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами
Чаще всего несовершеннолетних готовы взять на работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами
Что случилось. Число вакансий, для которых работодатели готовы рассмотреть подростков, в 2023 году превысило 42 тысячи. Это почти в три раза больше, чем годом ранее, подсчитали в HeadHunter.
Чаще всего подростков готовы взять на работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами. Самое большое число приглашений приходится на сферу продаж и вспомогательные бизнес-функции, а также HoReCa.
Что это значит для бизнеса. Работодатели стали чаще нанимать несовершеннолетних сотрудников из-за дефицита кадров. Обычно таких работников берут на временные вакансии — во время высокого сезона.
Другие материалы
- «Подчиненные не слушают!»: приемы ораторского искусства для руководителя
- 42% работодателей испытывают сложности с поиском младших сотрудников
- Как менять процессы, чтобы тебя не возненавидели сотрудники
- Эксперты определили топ самых востребованных офисных профессий
- Эксперты выяснили, чего больше всего боятся топ-менеджеры
