Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Около 7% россиян не были в отпуске больше двух лет


Что случилось. По данным исследования сервиса SuperJob, 7% россиян не ходили в отпуск уже больше двух лет, а 9% ни разу не брали отпуск на нынешнем месте работы.

Мужчины игнорируют отпуск чаще: больше двух лет назад последний раз отдыхали 9% мужчин и 4% женщин, а никогда не уходили в отпуск — 12% и 4% респондентов соответственно.

При этом 88% сотрудников, которые регулярно уходят в отпуск, не чувствуют вину перед коллегами, руководителями и клиентами. Чувство вины возникает только у 3% опрошенных.

Что это значит для бизнеса. Работодатели должны помнить, что трудовой кодекс гарантирует сотрудникам основной оплачиваемый отпуск — минимум 28 дней за рабочий год. Его можно взять частями или использовать за раз целиком. В это время сотрудник не работает, но за ним компания или ИП сохраняет рабочее место и средний заработок.

При увольнении работника ему нужно выплатить зарплату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Новости, которые влияют на бизнес

Телеграм-канал: 2534 читателя

Новости, которые влияют на бизнес

Подписаться

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673