Уведомление работника о привлечении к ночной работе
Если работодатель привлекает к ночной работе сотрудника, который вправе отказаться от нее, нужно письменно уведомить работника об этой возможности.
Если сотрудник готов выйти в ночную смену, нужно взять с него письменное согласие. Это может быть как отдельный документ, так и отметка на уведомлении.
Как оплачивать работу в ночное время, подробно рассказали в статье — «Работа в ночное время: как оформить и оплатить».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.