Сведения работодатель заполняет при приеме на работу или увольнении военнообязанного сотрудника.
Заполнить форму и отправить ее в военкомат нужно в течение пяти дней с даты заключения трудового договора или его расторжении.
Подробнее о том, как бизнесу вести воинский учет, рассказали в статье.
![Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии его на работу — образец](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2024/07/nWXxDmFo-02.png)
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.