Сведения о застрахованном лице работодатель заполняет на каждого сотрудника при приеме на работу или при изменении сведений и подает в СФР. На основе этого документа и электронного листка нетрудоспособности сотруднику начисляется больничный.
Работодатель должен подать сведения в СФР в течение трех дней с момента найма работника.
Как работать с электронными больничными, рассказали в статье.
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.