Соглашение составляют в дополнение к трудовому договору, если нужно перевести беременную сотрудницу на более легкую работу согласно медицинскому заключению.
Если подходящей должности нет, то работодатель должен временно отстранить сотрудницу от работы с сохранением среднего заработка.
Какие документы понадобятся при оформлении других льгот для работающих будущих матерей — в статье «Гарантии беременным женщинам: памятка для работодателей».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.