О чем речь. Работодатели должны заполнять единую форму сведений — ЕФС-1 — и сдавать ее в Социальный фонд России, СФР. Подраздел 1.1 представляют, когда нужно сообщить о кадровом событии с работником, например о приеме на работу или увольнении, заключении либо расторжении договора ГПХ.
Если не сдать подраздел 1.1 формы или опоздать с его сдачей, должностное лицо компании может получить предупреждение или штраф от 300 до 500 ₽.
Что случилось. За несдачу подраздела 1.1 СФР должен штрафовать руководителя компании, постановил Верховный суд РФ.
Суд рассматривал дело директора саратовского театра, который опоздал со сдачей подраздела 1.1 ЕФС-1. Мировой суд назначил директору штраф 300 ₽, но тот не согласился и пытался оспорить решение. Суды всех инстанций, включая Верховный, согласились с позицией мирового судьи и оставили штраф в силе.
ВС указал, что директор — исполнительный орган компании и единственный, кто вправе действовать от ее имени без доверенности. Именно директор — должностное лицо, отвечающее за сдачу сведений в СФР.
Даже если заполняет и сдает форму главный бухгалтер, ответственность за несдачу все равно остается на директоре.
Что это значит для бизнеса. Если бухгалтер опоздает со сдачей подраздела 1.1 ЕФС-1, оштрафуют директора компании.
