Что случилось. 58% россиян сталкивались за последние два-три месяца с ситуациями, когда коллеги беспокоили их во внерабочее время по рабочим вопросам, показал опрос Аналитического центра НАФИ среди 5,5 тысячи человек.
41% респондентов сказали, что это не доставляло им серьезных неудобств, а 17% признались, что чувствовали в таких ситуациях напряжение и дискомфорт.
Что это значит для бизнеса. Руководителям следует помнить, что работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя за пределами своего рабочего дня, считается сверхурочной. За такую работу положена повышенная оплата или дополнительный отгул.