Что случилось. 42% зумеров испытывают дискомфорт при отсутствии похвалы от руководителя, сообщила цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! по результатам опроса 4 876 россиян разных поколений.
Также для молодых людей критичны скучные задачи. Миллениалы и поколение Х не терпят токсичную атмосферу в коллективе, а бумеров больше всего не устраивает долгая дорога до работы.
Также опрос показал, что 48% миллениалов готовы перерабатывать ради результата, в то время как 63% зумеров и 72% бумеров готовы выполнять задачи строго в рамках должностных обязанностей.
Главный критерий выбора места работы или подработки для всех опрошенных — размер зарплаты. В каждой возрастной группе так ответили около половины респондентов. Зумерам также важна возможность быстрого трудоустройства, миллениалам — совпадение миссии компании с их интересами, а старшим поколениям — репутация бизнеса.
Что это значит для бизнеса. Работодателям приходится выстраивать эффективную работу внутри мультипоколенческих команд, отметила директор по маркетингу Ventra Go! Анна Ларионова. Она подчеркнула, что важно создавать комфортную среду, учитывающую потребности каждого поколения.