Такой формат положительно влияет на кадровую обеспеченность, считают исследователи
Такой формат положительно влияет на кадровую обеспеченность, считают исследователи
Что случилось. Платформенная занятость к началу 2024 года стала основным источником дохода для большинства пользователей таких ресурсов — для 90% респондентов эта работа приносит более половины дохода. До 79% выросла доля платформенных занятых, для которых это единственный источник дохода. Всероссийский опрос платформенных занятых в конце 2023 года провел Центр стратегических разработок.
Также платформенная занятость все больше выходит из тени, выяснили аналитики. По данным мониторинга, 31% трудящихся через интернет-платформы — самозанятые. Растет и число социальных гарантий, которые они получают. К началу 2024 года для респондентов выросла значимость пенсионных отчислений, страхования от несчастных случаев и выплат при профзаболеваниях.
По данным опроса, в платформенной занятости большинству респондентов нравится удобство графика работы, простота и оперативность начала сотрудничества, своевременность и частота оплаты. Однако есть важный барьер — ограниченность карьерного роста. Это может привести к росту доли тех, кто совмещает платформенную занятость с основной работой.
Что это значит для бизнеса. Платформенная занятость положительно влияет на кадровую обеспеченность, говорят аналитики. Такой формат удобен компаниям, так как найти кадры для курьерской доставки, проверки товарных полок, работы в распределительных центрах сейчас сложно.
Другие материалы
- «Подчиненные не слушают!»: приемы ораторского искусства для руководителя
- 42% работодателей испытывают сложности с поиском младших сотрудников
- Как менять процессы, чтобы тебя не возненавидели сотрудники
- Эксперты определили топ самых востребованных офисных профессий
- Эксперты выяснили, чего больше всего боятся топ-менеджеры
