Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
НовостиРедактор: Юлия Занкевич

Памятка для компаний, чьи сотрудники имеют право на отсрочку от мобилизации

Инструкция от Минцифры для ИТ- и телеком-компаний: как быть, если специалисту пришла повестка

О чем речь. Сотрудники отдельных компаний могут получить освобождение от службы, даже если находятся в запасе и подходят по критериям для мобилизации. Мы уже подробно разобрали в отдельной статье, как устроена процедура бронирования.

Но даже если сотрудники компании имеют право на отсрочку, им все равно может прийти повестка с требованием явиться в военкомат. Минцифры опубликовало инструкцию, как быть в такой ситуации ИТ- и телеком-компаниям.

Специалист подавал заявление об отсрочке на Госуслугах, но ему пришла повестка. Это касается всех, кто успел подать заявление: не имеет значения, получил ли специалист решение по отсрочке. Порядок действий такой:

  1. Убедитесь, что специалист подал заявление. Попросите его передать вам номер заявления, он есть в личном кабинете сотрудника на Госуслугах.
  2. Как можно скорее напишите на help@digital.gov.ru. Обязательно приложите фото повестки, иначе Минцифры не будет рассматривать обращение.

Тема письма должна выглядеть так: «Фамилия сотрудника — Название компании — Номер заявки на Госуслугах».

В самом письме нужно указать:

  • фамилию, имя и отчество сотрудника;
  • номер заявления на Госуслугах;
  • название компании;
  • военкомат, откуда пришла повестка, и его адрес;
  • адрес сотрудника, по которому он может получить телеграмму от Минцифры.

В течение 12 часов после получения письма Минцифры направит телеграммы с просьбой освободить сотрудника от призыва по трем адресам — в Генштаб, военкомат и самому сотруднику по указанному в письме адресу. Телеграммы обычно приходят в течение суток.

Когда специалист получит телеграмму, он может прийти в военкомат. С собой нужно взять эту телеграмму и полный комплект документов для отсрочки. Работодатель должен подготовить эти документы и подписать усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора — УКЭП.

Например, для ИТ-специалиста список такой:

  1. оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
  2. диплом о получении профессионального высшего образования;
  3. выписка из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенная гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
  4. справка с места работы, подписанная гендиректором или уполномоченным им лицом, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

Специалист не подавал заявления на Госуслугах и находится в воинской части, при этом он имеет право на отсрочку. В такой ситуации как можно скорее напишите на help@digital.gov.ru. Тема письма должна выглядеть так: «Фамилия сотрудника — Название компании — Воинская часть».

Обязательно приложите к письму:

Телеграмму передадут в Генштаб в ближайшее время.

Если вопрос решится, сообщите об этом в Минцифры по адресу help@digital.gov.ru.

Если телеграммы не помогут решить проблему, напишите на sos@digital.gov.ru. Укажите все данные о сотруднике, приложите все документы, в том числе повестку.

Просьба от Минцифры — пишите на sos@digital.gov.ru, только если выполнили все шаги выше и они не помогли.

Читайте новости в Telegram Бизнес-секретов

Анонсы мероприятий, ответы от юристов и полезные статьи о бизнесе

Читать TelegramТелеграм Бизнес-секретов

Поделитесь статьей

Сейчас читают

Читайте наш Telegram и будьте в курсе событий бизнесаЧитайте наш Telegram и будьте в курсе событий бизнеса
Читайте наш Telegram и будьте в курсе событий бизнеса

Разборы юристов, полезные статьи о бизнесе и личный опыт предпринимателей

Читать Telegram