Подключим овердрафт бесплатноПодключим овердрафт бесплатноОткройте счет с возможностью потратить больше, когда бизнесу срочно нужны деньги.Откройте счет с возможностью потратить больше, когда бизнесу срочно нужны деньги.Узнать больше

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Более 40% россиян отказываются от больничного при явных признаках простуды


Что случилось. Почти 43% россиян не оформляют больничный даже при явных признаках простуды, выяснили директор Центра социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС Андрей Покида и научный сотрудник Наталья Зыбуновская. Они опросили 1 500 россиян из 30 регионов.

42% тех, кто не оформляет больничный, не хотят терять доход. 10% респондентов отказываются от больничного листа по требованию работодателя, а 6,6% признались, что боятся увольнения.

Авторы исследования указали, что тенденции по отказу работников от больничного подтверждают и другие эксперты.

Тренд связан с изменением структуры занятости, отмечают Покида и Зыбуновская. Например, растет число самозанятых: в случае болезни они могут открыть больничный лист, но при условии договора добровольного медицинского страхования с Социальным фондом России.

Однако доля тех, кто отказывается от больничного, растет и среди наемных работников: в 2021 году она составляла 28,8% человек, а в 2024 году — 38,8%. Причем чем меньше компания, тем чаще сотрудники не берут больничные. Также реже их оформляют те, кто находится на удаленном или комбинированном режиме работы.

Что это значит для бизнеса. Работодатель не имеет права запретить взять больничный, если работник заболел.

Если работодатель настаивает на отказе от больничного, работник может пожаловаться на это в трудинспекцию. Тогда ИП и малым предприятиям грозит штраф от 1 000 до 5 000 ₽, остальным компаниям — от 30 000 до 50 000 ₽.

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации