О чем речь. Для крупного бизнеса единый тариф страховых взносов за сотрудников — 30% от выплат. В них входят взносы на обязательное пенсионное, медицинское страхование, а также взносы по временной нетрудоспособности и материнству.
Бизнес платит взносы за работника по тарифу 30%, если нарастающий итог выплат ему с начала года не превысил предельную базу. В 2024 году это 2 225 000 ₽. Взносы с превышения над ней начисляют по тарифу 15,1%.
Что случилось. Правительство установило предельную базу по взносам на 2025 год — 2 759 000 ₽. Это на 534 000 ₽ больше, чем в 2024 году.
Например, оклад работника 250 000 ₽ — это 3 000 000 ₽ в год. В 2024 году за него надо заплатить около 784 500 ₽ страховых взносов: 2 225 000 ₽ × 30% + 775 000 ₽ × 15,1.
В 2025 году за этого же работника придется заплатить около 864 000 ₽ — на 79 500 ₽ больше: 2 759 000 ₽ × 30% + 241 000 ₽ × 15,1%.
Что это значит для бизнеса. Из-за повышения предельной базы вырастет налоговая нагрузка компаний и ИП, которые платят большие зарплаты сотрудникам.