Некоторые категории работников можно привлечь к сверхурочной работе, только письменно уведомив о праве на отказ от нее. Например, инвалидов, женщин с детьми до 3 лет.
Все случаи, когда нужно направлять уведомление, собрали в статье «Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели».
![Уведомление работника-инвалида о привлечении к сверхурочной работе — образец](/api/image/?src=https%253A%252F%252Fpublic-static.tinkoffjournal.ru%252Fbusiness-secrets%252Fuploads%252F2024%252F03%252F1.-uvedomlenie-rabotnika-invalida-o-privlechenii-k-sverhurochnoj-rabote.png&w=1360&h=1304)
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.