Уведомление об увольнении при непрохождении испытания

Уведомление об увольнении при непрохождении испытания оформляют, если сотрудник в чем-то ошибся и тем самым нарушил условия испытательного срока.

Документ нужно вручить лично под подпись или отправить по электронной почте минимум за три календарных дня до увольнения.

Подробнее о том, как обосновать увольнение при непрохождении испытания, — в статье «Как оформить испытательный срок работнику».